人才的建议摧毁了“资历的讨论”的思想，而“

武装警察赫比军团的手部队已经接受了人才训练，以打破“选择”思想 - 征召符号■张广鸟人每日Zhao Ziqi的特殊通讯员Zhao Ziqi“名单上有两个顶级尸体，但没有选出三个警察。”此前，武装警察赫比军团的手牌宣布了参加训练船攻击操作员的人员名单，这引起了许多草和士兵官员的激烈讨论。但是，这一结果对支队的工作人员来说并不奇怪。 “如果年轻的士兵想在脊柱上占据一席之地，他们必须接受专业培训和钢制护理。”工作人员周告诉记者，这两个顶级公司以前具有出色的专业功能和出色的Gumanap。这些是专业脊柱培训的预备役候选者，以集中在他们的中队。自去年以来，分队党委员会将其任命为CL耳朵，当选择人员参加专业培训时，我们必须打破“资历的讨论”的思想，符合优先考虑发展才能的能力的原则，并专注于推荐基层和士兵的官员，并保持绩效，务实，努力工作，努力工作，以及努力工作，以及努力工作，以及努力工作，以及努力工作，并进行了努力工作，并进行了努力工作，并进行了努力工作。因此，丢失了“根据需要报告土著人民和党委员会批准的党委员会的情况”。取而代之的是，该机构根据土著人民推荐的人员名单进行了第二次筛选，目的是“从最好的人那里选择最好的”。发生这种变化的原因是在实际的工作过程中遇到一些问题。以前，参加训练营的土著人民主要基于军队的长度，如果他们是小队和脊柱的负责人，它就变成了很难看到入学时间很短，但出色的专业精神和巨大潜力在该机构收到的清单上。有一次，分队要求每个中队建议员工参加由上级组织的军事体育教练培训。但是，当发现一个中队时，发生了一个“小舞台” - 私人吴江没有将建议转移到小队，而是最终被包括在报道的小队分支机构名单中。为什么会发生这种情况？张导师张解释说：“每个人都有不同的起点来考虑这个问题，但是他们在课堂讨论中都有K”，球队的负责人和其他同伴Wu Jianfei认为还太年轻，没有足够的培训经验，并且没有资格参加军事体育教练的训练营，所以他没有推荐。当中队党分支机构的一群人正在研究推荐的候选人时，他们一直在研究评论者，他们不仅值得称赞：吴江是一名大学毕业生，身体表现出色。体育伤害。训练目标和培训要求与部队的实际需求密切相关。与过去相比，培训某些课程的困难有所增加，这意味着我们需要更多的培训才能。 Zhang的导师告诉记者吴江本人有基本要求成为军事棘突，还满足参与培训的条件。在长期发展单位的长期发展中。在机构的疑问中，张教练直接向分离领导人及时向分离的领导人报告，当他拒绝推荐的候选人时，他不仅拒绝了一个派对。要求种植和使用OF脊柱才能不应保留在规则中，尤其是最重要的判断标准；年轻官员和士兵应提供更多的教育和培训机会，以便他们可以通过基本的活动和锻炼体验增加和跌倒，获得知识，增强肌肉和骨骼，并尽可能缩短周期的发展。除了吴江外，其他应征者也从中受益。在成为专业脊柱的道路上，他们开始留下自己的印记：私人潘伊文（Pany Pan Yiwen）在加入军队之前研究了医科大学的护理，参加了军事军事人员的培训，他们是“其他受训者”；私人Zhuang Jiahao拥有出色的全面功能，参加了预订司令部警察官员的培训...据周工作人员说，迄今为止，有10多名私人详细的私人参与者参加了各种基本任务，有6个私人私人，剩下的CAPA私人建议能力和出色的表现参加有组织的卓越培训。应征者的迅速发展，例如飙升的“未来浪潮”，给警察部队带来了压力。在选择和评估专业培训人员的过程中，小小的李下士击败了私人。之后，他主动检查了问题，并发现了问题：“从表面上看，我没有表演，但实际上我的整体能力和性格并不强壮，我的孩子被抓住了。”小李的便秘也是许多警察骨架分离的通常感觉。现在，他们对成长，发展和提高个人能力有更强烈的急切感。他们不仅积极参与基本任务并执行执行重要任务的计划，而且许多人还谦卑地要求具有专业知识的应征入伍，以学习其优势和劣势。