谈论培训|专注于实际的战斗和进行对抗训练

专注于实际的战斗并确保训练培训■王·吉芬（Wang Jifeng）的实际技能不会与与真正的剑和枪支对抗的存在。最近，许多部队密切遵守实际的冲突和有组织的对抗培训。看着整个军队的训练领域，不难知道训练充满了烟雾和对抗。许多军官和士兵报告说，高强度对抗训练可以发现许多问题，并更好地提高单位获胜的能力。习近平总统教导说，我们应该“加强培训的训练和对抗训练，加强紧急响应培训，并在任何时候做好充分的准备。”战争是敌人与美国之间的对抗活动，实践培训的本质是培训。创建对抗性培训标准与更改培训的方法和策略一致推动培训的质量和效率，以及指挥官的决定性功能。事实证明，越来越强大的阳光训练和训练越强，您就越能击败和防止部队并加强获胜的努力。如果没有对抗，并且实际口味不强烈，那么它不仅训练部队，而且打破了训练风格。战争是一场残酷的游戏，也是一场生死之战。真正的和正面的培训是对未来战争的初步考验。许多可以赢得战斗的部队将努力增加军事训练的贫困和强度，努力建立危险的问题，并且被认为是将对抗作为战场对抗的训练。另一方面，在阳光明媚的生活中，训练非常容易，激烈的对抗还不够，因此战争期间很难在战场上具有灵活性。目前，我们军队的谈话逐渐实用，但是TH之间仍然存在一定的差距e实际战斗的要求。例如，有些人会选择与对手作斗争，但并不完美，有些人不够困难和强大，而有些则在技术方法中没有完全使用。为了解决这些问题，我们必须遵循实际的战斗并进行对抗训练，以便可以有效评估军队战斗，战斗计划，战斗命令，战斗力量，战斗力等的概念。战争是一般的。战争的前面是鲜血与火之间的摊牌，后面是将军之间的竞赛。进行对抗训练以加强命令的训练非常重要。我们经常说，只需冒险就可以避免风险。在对抗培训中，我们应该建立更复杂的培训环境，建立更危险和困难的课程，提供更多的特殊活动，指挥官的力量，这些指挥官出汗了更多的想法，并增强了A在各个方面赢得现代战争并赢得现代战争的能力。一个单位的指挥官了解现代战争的获胜机制，并首先计划并在战场上首先击败敌人，以便他们可以导致精英击败敌人，而胜利和不可抗拒。关于对抗训练的最伟大的事情不是没有对手，而是没有可怕的对手。许多可以赢得战斗的部队被用来尊重与强蓝色军队打交道的技能。俗话说，选择柔软的柿子无法执行热情的技能。在对抗训练中，您需要找到关冈并展示自己的团队技能，并努力选择最强大的对手作为您的想象力 - 敌人。它要求在进行训练训练时，每个部队都根据“知道敌人，超越敌人的敌人，击败敌人”的标准，并关注两个单一系统对抗和系统的对抗，并真正地寻找将“敌人”作为目标赢得目标的方法，以“敌人”为参考，并在训练水平上进行测试，以磨练胜利的能力。实现对抗训练结果的关键是提高强度。 Liu Bocheng同志指出指导练习时指出：“对抗需要彼此成为敌人。敌人对您友善吗？您对敌人而对抗。您是对敌人的反对吗？这是超越日常的训练，进行激烈的训练，增加现代技术内容，提高现代技术内容，改善多维竞争，专注于跨日和夜间对抗训练训练，而不是获得夜间对抗，而不是获得夜间对抗。